關注官方微信
教育部最新發文，“在招聘公告和實際工作中，畢業院校、國家(境外)學習經歷、學習方式(全日制和非全日制)不得限制。”因此，大家在找工作的時候千萬不要質疑自己的學歷到底有沒有用！
對于2022年提升學歷的學生而言，選擇成人學歷提升，具備哪些用處呢？
01、學歷是找工作的敲門磚
這也是許多人最關心的問題。隨著社會對人才的要求越來越高，擁有高等教育或良好的文憑也是找工作的關鍵，就業選擇的范圍將更廣，機會將更多。因為學歷是判斷個人素質的重要條件之一，企業也重視受過高等教育的員工。
02、學歷可用于晉升和加薪
每年有數百萬考生參加期末考試，其中大部分也是在職人員。許多企業在不同學歷員工的起薪方面也存在差距。教育水平越高，起薪越高。此外，對于工作多年的老員工來說，他們工作時間長，工作年限長，工作能力強，但晉升和加薪還沒有改變。最大的原因是學歷低。大多數企業在晉升和加薪方面都有嚴格的學歷規定。如果他們不能達到學歷，他們就不能得到提升。只有當你獲得本科及以上學歷，你才有更多的晉升和加薪機會。
03、學歷可用于晉升和加薪
每年有數百萬考生參加期末考試，其中大部分也是在職人員。許多企業在不同學歷員工的起薪方面也存在差距。教育水平越高，起薪越高。此外，對于工作多年的老員工來說，他們工作時間長，工作年限長，工作能力強，但晉升和加薪還沒有改變。為什么？最大的原因是學歷低。大多數企業在晉升和加薪方面都有嚴格的學歷規定。如果他們不能達到學歷，他們就不能得到提升。低學歷是一種嚴重的傷害。只有當你獲得大學學位和更高學歷時，你才有更多的晉升和加薪機會。
04、學歷是公務員考試基本要求
國家明確規定，參加公務員考試的最低條件是大學專科。沒有專科學歷，申請公務員只能是一種幻想。你看到今年公務員的報考條件了嗎？城市越大，對學歷的要求就越高。
05、職稱評定
如今，幾乎所有類型的職稱評估都與學歷掛鉤。中級職稱需要大學學位，而高級職稱評估至少需要學士學位。目前，許多單位的主管領導幾乎都是高級職稱人員。如果沒有高級職稱，他們將失去許多擔任主管領導的機會，如果他們沒有學士學位，他們將失去評估高級職稱的機會。
簡言之，在當今社會，一個國家認可的學歷無疑是非常重要的。平時似乎沒用，當你需要學歷時，你不僅需要花費更多的時間和金錢，還會失去生活中的許多機會。因此，盡快提高你的教育水平，找到一份工作是很容易的，生活中的機會也會增加很多。
