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最近看到這樣一件事，某網(wǎng)友投遞原畫崗位，對方公司說人招滿了，他原本以為沒戲，卻因為作品集中有AIGC相關(guān)內(nèi)容，被面試官試探的問了一句對AI的了解程度。他坦誠自己ComfyUI才剛?cè)腴T，但他竟然成功被錄用為“AI研究員”！網(wǎng)友感嘆：“國內(nèi)AIGC人才太少了，我剛?cè)腴T都能被看中，但這也讓我下定決心要學精！”
有的人可能看看就過了，有的人卻能從這個經(jīng)歷背后看出一個現(xiàn)實：AIGC人才稀缺，缺口意味著競爭少，容易找到好工作。
如果你也曾為找不到機會而焦慮，那掌握AIGC技能，可能就是你逆襲的起點！
AIGC人才缺口大！市場正在“搶人”！
AIGC（AI生成內(nèi)容）正在席卷各行各業(yè)，從市場營銷到設(shè)計、策劃，需求量激增。近期一份市場調(diào)研顯示，國內(nèi)AIGC人才主要集中在技術(shù)、設(shè)計、策劃三大類，但幾乎沒有“原生”AIGC人才，大部分從業(yè)者是從傳統(tǒng)崗位轉(zhuǎn)型而來。比如，設(shè)計師通過學習AI工具升級技能，策劃人員通過掌握AI知識優(yōu)化流程。
然而，這種轉(zhuǎn)型速度遠遠跟不上市場需求，許多企業(yè)人就存在無人可用的情況。很多具備實力的大廠，比如頭條、阿里、京東等等大廠只好開始培養(yǎng)屬于自己的AI人才。
你有沒有想過，這種無人可用的缺口，可能就是你職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點？
DeepSeek掀起AIGC熱潮，技能紅利觸手可及
說到AIGC，就不得不提最近席卷全球的DeepSeek。這家中國AI初創(chuàng)企業(yè)憑借DeepSeek-V3和R1模型，以超低成本和高性能震撼了行業(yè)。2025年初，DeepSeek模型不僅在性能上媲美OpenAI的ChatGPT o1，還以不到600萬美元的訓練成本，打破了“AI研發(fā)燒錢”的刻板印象。更重要的是，DeepSeek選擇了開源模式，直接大規(guī)模的提升了國內(nèi)AI的平均水平，直接推動了AIGC在市場營銷、設(shè)計等領(lǐng)域的普及。
不少有遠見的企業(yè)已經(jīng)開始組織員工學習DeepSeek，全國普及是完全可以遇見的未來。但你也不用慌，AIGC門檻不高，你不需要是大牛，只要你抓住時機，愿意去學，就能抓住這波技能紅利。
跨專業(yè)+AI技能，職場翻身的“新公式”
AIGC人才的緊缺，也讓企業(yè)對應(yīng)聘者的要求發(fā)生了變化。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，那些在面試中脫穎而出的人，往往具備跨專業(yè)背景和多元知識儲備。比如：一個既懂藝術(shù)又會邏輯分析的策劃，可能比單純的設(shè)計師更受青睞。因為AIGC工具需要使用者有全局思維——既要懂創(chuàng)意，又要會用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。而DeepSeek這樣的AI模型，正好能幫助你快速上手這些技能：它可以生成創(chuàng)意文案、輔助設(shè)計，甚至幫你分析用戶行為數(shù)據(jù)。
對于普通人來說，學習AIGC不僅能提升競爭力，還能讓你在職場中多一份“跨界”優(yōu)勢。就像那位網(wǎng)友一樣，哪怕你只是個剛?cè)腴T的“AI小白”，只要你愿意學，市場就會給你機會。畢竟，AIGC人才的缺口擺在那里。
想快速入門AIGC？選對課程很重要
當然，AIGC的學習并非一蹴而就，你需要一個系統(tǒng)的方法來快速上手。現(xiàn)在AI正是風口，想賺這筆快錢割韭菜的投機者比比皆是。為了避免時間金錢的損失，還是謹慎為好。有這方面需求的朋友不妨了解一下愛因森教育的DeepSeek課程。這門課專為零基礎(chǔ)學員設(shè)計，涵蓋AI工具使用、文案生成、設(shè)計輔助等實用技能，通過實戰(zhàn)項目幫你快速積累經(jīng)驗。無論你是想轉(zhuǎn)行市場營銷，還是提升現(xiàn)有崗位的競爭力，這門課都能讓你在AIGC領(lǐng)域邁出第一步。
最重要的是愛因森辦學26年，時間就是品質(zhì)的保證。
最后
AI時代，人才正在被重新洗牌。DeepSeek的崛起和AIGC人才的緊缺，給了普通人一個絕佳的逆襲機會。市場營銷、設(shè)計、策劃……每一個行業(yè)都在呼喚AIGC人才，而你只需要邁出第一步，就能成為被“搶”的人。
