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為貫徹落實國家關于技能人才培養的重要部署，持續推進“技能云南”建設，云南省人社廳、財政廳聯合印發《云南省關于實施大規模職業技能提升行動的十五條措施》，明確2025年至2027年，全省將組織培訓300萬人次以上，其中補貼性職業技能培訓150萬人次以上，覆蓋重點產業50萬人次以上技能人才。
這場覆蓋面廣、持續時間長至三年的培訓行動，意味著什么？它將如何影響云南未來的產業格局與就業市場？
01、精準發力，聚焦云南優勢產業
本輪技能培訓行動緊扣云南省特色產業發展需求，圍繞高原特色農業、中藥材、文旅、養老、綠色能源、家政服務等領域，實施八大專項技能提升行動，推動人才供需精準匹配：
高原特色農業/
從種苗培育到產品營銷，推動農業強縣建設。
中藥材產業/
圍繞“十大云藥”，加快種植加工全鏈條人才培養。
文旅行業/
聚焦民宿、酒店、景區等服務崗位，打響“旅居云南”品牌。
養老服務/
強化從業人員專業培訓，打造職業化養老服務團隊。
綠色能源/
發力硅光伏、新能源電池等領域，補齊技術人才短板。
家政服務/
聚焦育嬰、照護、整理等細分領域，提升從業水平。
勞動密集型產業/
對接園區、口岸經濟建設，推動就地就業。
企業職工培訓/
鼓勵企業提質增效，完善在崗培訓體系。
02、多元機制，確保培訓“有用、有效”
云南此次培訓行動不僅“量大”，更強調“質高”，政策支持力度空前：
實施項目化培訓模式，打通“培訓—評價—就業”閉環！
建立需求導向機制，圍繞崗位、企業精準設計課程！
鼓勵多元參與，調動院校、機構、企業共同推進！
明確補貼標準，對重點產業緊缺工種最高補貼上調30%！
此次政策通過空前的支持力度，確保未來三年每一次培訓都能真正對接就業，落地見效。
03、以技能促就業，以培訓促發展
職業技能培訓，是解決結構性就業難題的關鍵，也是推動產業升級、實現高質量發展的基礎。此次“技能云南”大規模行動，將進一步提升勞動者綜合素質。
愛因森教育作為辦學26年的職業教育培訓品牌，立足云南，輻射全國，不忘教育初心，致力于為社會培養高質量就業人才也將助推云南打造一支結構合理、素質優良、技術過硬的技能人才隊伍，同時助力學員在職業生涯中，不斷超越自我，成就更好的自己。
未來，技能不再是附加項，而是決定“能不能就業、能否發展”的核心競爭力。
關注愛因森，帶你提升核心競爭力！
